OBJETIVOS INSTITUCIONALES

1.

2. 1. Fortalecer la efectividad y transparencia de la gestión pública distrital.

3. 2. Generar condiciones para un control social efectivo.

3. Fortalecer la capacidad estratégica y operativa para prestar servicios con oportunidad, calidad y excelencia.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Los principales objetivos estratégicos o compromisos que es necesario conseguir para dar cumplimiento a la misión y a la visión ya definidas, son:

1. Promover el ejercicio cualificado del control social.

2. Apoyar el mejoramiento de la capacidad de gestión de las servidoras y servidores públicos durante el desarrollo de los procesos de control preventivo.

3. Garantizar el control y seguimiento integral de los procesos de contratación distrital de mayor impacto para la ciudad.

4. Mejorar en calidad y cobertura la evaluación y seguimiento de la gestión pública distrital.

5. Coordinar y fortalecer el sistema de control interno en las entidades distritales.

6. Identificar factores estructurales que afectan las condiciones de efectividad y transparencia para prevenir su ocurrencia.

7. Promover acciones y prácticas de seguridad laboral y ecoeficiencia, para una gestión con mínimo impacto en la salud ocupacional, en los recursos naturales y en los ecosistemas.

8. Fortalecer la capacidad estratégica y operativa para prestar servicios con oportunidad, calidad y excelencia, mejorando continuamente la eficiencia, eficacia y efectividad del Sistema Integrado de Gestión